ハタラクティブの評判・口コミから分かったサービスの特徴を詳しく解説

ハタラクティブは、主に20代の第二新卒と既卒（フリーター・ニート）を対象に就職活動をサポートする就活エージェントです。

「大企業の未経験歓迎求人に強い」という良い口コミがある一方で、「キャリアアップは望めない」という悪い口コミもあり、ネット上の評判を総合的に見ると、ハタラクティブをおすすめする人は特定されると言われています。

そこで本記事では、ハタラクティブの利用を検討している方に向けて、利用者の口コミ・評判をもとに、サービスの特徴について探っていきます。

ハタラクティブの基本情報

出典：ハタラクティブ

ハタラクティブは、第二新卒や既卒といった20代を中心にサポートを提供しています。

保有求人全体の約8割が未経験者歓迎の求人で、登録者に対して担当のキャリアアドバイザーが付き、就職活動を徹底サポートしてくれます。

応募企業1社ごとに実施される選考対策は口コミでも評判で、書類選考通過率は96％以上、内定率は80％以上という実績を誇ります（※ハタラクティブ公式サイトより）。

第二新卒・既卒向けの転職エージェントの多くは、中小企業がメインであることが多いですが、ハタラクティブは社員数1,000名以上の大企業の求人が充実しています。

ハタラクティブ利用者の内定について

公表データによると、ハタラクティブで内定を獲得した利用者の86.5％が大企業から内定を得ているとのことです。（※）
※出典：ハタラクティブご利用者の就職実績

そのためハタラクティブは、安心して長く働ける安定企業への就職を目指している第二新卒などの20代におすすめの転職エージェントだと言えます。

ハタラクティブに関してよくある質問

Q：ハタラクティブの退会方法は？

公式サイトにある「サービス退会フォーム」から退会を申請できます。

ココに注意

退会手続きの完了まで、最大5営業日がかかるとのことです（※公式サイトより）。

良い口コミ・評判からわかるメリット①第二新卒や既卒向けの未経験者歓迎求人が多い

ハタラクティブの保有求人は、全体の約8割が未経験歓迎の求人であり、向上心やポテンシャルを重視するポジティブ採用を実施している企業も多く、社会人経験がない20代にとって魅力的な求人が揃っています。

ココがポイント

他の転職エージェントでは、第二新卒や既卒向けの求人が一般的な求人と比べて少ないこともありますが、優良な求人を数多く紹介してくれるハタラクティブは、第二新卒や既卒にとって、利用する上で大きなメリットだと言えます。

良い口コミ・評判からわかるメリット②内定企業の86.5％が社員数1,000名以上の大企業

出典元 : ハタラクティブ

ハタラクティブは、社員数1,000名以上の大企業の求人をメインに保有していて、求人の質の高さは、利用者からの口コミでも評判です。

また、日本を代表する有名企業の求人も紹介実績があります。

出典元 : ハタラクティブ

ハタラクティブ利用者の86.5％が大企業からの内定を獲得しており、正社員経験の有無を問わず、大企業に就職できるのがハタラクティブの強みです。

ハタラクティブの公開求人を見てみると、大企業だけでなく、中小企業の求人も多数保有していることがわかります。

第二新卒や既卒向けエージェントは、中小企業の求人を紹介することが多いですが、ハタラクティブなら企業規模を問わず、質の良い求人を紹介してもらえるため、就職先の選択肢が広がります。

良い口コミ・評判からわかるメリット③一般職から専門職まで、業種・職種を幅広くカバー

ハタラクティブ利用者の就職先として多い職種が、公式サイトで公表されていて、販売や事務といった一般職種だけでなく、インフラエンジニアや施工管理といった専門的な職種まで幅広くカバーしていることがわかります。

続いて業種を見ていくと、流通・製造・サービスといった業界が就職先として多いようです。

良い口コミ・評判からわかるメリット④応募企業1社ごとの選考対策で80％以上の内定率を実現

ハタラクティブでは、応募企業1社ごとに選考対策を行っており、手厚く的確なサポートは、利用者からの口コミでも評判です。

第二新卒や既卒といった転職経験がない20代を中心にサポートを提供しているハタラクティブには、これまでの就職サポート実績によって蓄積されたノウハウがあります。

就職活動に不安を持つ20代を徹底サポートしてくれる点が良い口コミや評判に繋がっている理由の1つです。

また、口コミ・評判だけでなく、利用者の内定率が80％を超えている実績も、ハタラクティブのサポート力の高さを証明しています。

良い口コミ・評判からわかるメリット⑤最短2週間で内定を獲得できる

出典元 : ハタラクティブ

一般的な転職活動期間の目安は、2ヵ月〜3ヵ月ですが、ハタラクティブは最短2週間での内定獲得が狙えると言われています。

短期間で内定を獲得できるのは、ハタラクティブが応募企業ごとに選考対策を行っていること、そして、ポジティブ採用を実施している企業が多いことが理由です。

ココがポイント

キャリアや学歴にネガティブな要素があっても、向上心や若手人材としてのポテンシャルをアピールできれば、内定を獲得できます。

良い口コミ・評判からわかるメリット⑥LINEで担当のキャリアアドバイザーと連絡が取れる

初回面談後、担当のキャリアアドバイザーとの連絡はLINEで行います。

LINEはコミュニケーションが取りやすく、担当者に気軽に相談ができると、ハタラクティブ利用者に喜ばれています。

悪い口コミ・評判からわかるデメリット①30代以上の求職者には向いていない

ハタラクティブは、20代を中心にサポートを提供している転職エージェントですが、30代の求職者も登録自体は可能となっています。

しかし、満足の行く求人は得られない可能性が高いかもしれません。

ココに注意

そもそも、30代以上の求職者を対象とした未経験者歓迎の求人はほとんどなく、年齢に比例してスキルや実績を求める企業が多いことが理由です。

30代以上の求職者は、大手エージェントサービスを利用するとよいでしょう。

キャリアチェンジのサポートに対応している「doda」のような大手エージェントサービスであれば、30代を対象にした未経験歓迎求人を紹介してくれる可能性が高いです。

「doda（デューダ）」

出典元：doda

運営会社	パーソルキャリア株式会社
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡
求人エリア	全国・海外
公開求人数	202,827件
非公開求人数	35,691件

悪い口コミ・評判からわかるデメリット②求人数が少ない

20代向けの未経験歓迎求人に特化しているハタラクティブは、他社の転職エージェントサービスと比べて保有している求人数が少ないです。

求人エリアが限定される点も保有している求人数に影響を与えています。

下記に、20代の就職・転職をサポートしている転職エージェントの保有求人数を比較しました。

たくさんの求人の中から応募するものを選びたい方や、地方エリアの求人を探している方は、ハタラクティブと併用する形で、他社の転職エージェントサービスを複数登録することをおすすめします。

ハタラクティブのデメリットである求人数の少なさをカバーできます。

悪い口コミ・評判からわかるデメリット③キャリアアドバイザーの力量には個人差がある

キャリアアドバイザーの力量には、個人差がありますが、これはハタラクティブ以外の転職エージェントでも同じです。

上記の他、性格が合わないキャリアアドバイザーが担当になることもあります。

担当のキャリアアドバイザーの力量が低かったり、性格が合わなかったりするときは、担当者の変更を申請するとよいでしょう。

我慢していると、転職活動に悪影響が出る恐れがあります。

ハタラクティブでは、メール、もしくは電話にて担当者の変更申請が可能です。

悪い口コミ・評判からわかるデメリット④紹介される求人の年収が低い

ハタラクティブは「年収が低い」や「キャリアアップには不向き」といった口コミや評判は多いですが、20代の第二新卒や既卒向けに未経験歓迎の求人を紹介しているため、そういった求人は全体的に年収が低いようです。

転職サポートも提供していますが、キャリアアップ志望の方には不向きだと言えます。

悪い口コミ・評判からわかるデメリット⑤正社員以外の求人を紹介された

就活エージェントは、基本的に正社員の求人を紹介していますが、正社員として雇用することを前提とした契約社員の求人や派遣社員の求人など、正社員以外の求人を紹介されることもあります。

しかし、契約社員や派遣の求人が、正社員の求人よりも多く紹介される可能性は少ないでしょう。

ココがポイント

正社員以外の求人が必要ない場合は、面談の際に担当のキャリアアドバイザーに事前に伝えておくとよいでしょう。

第二新卒や既卒といった20代全般

ここまで解説してきたように、ハタラクティブは第二新卒や既卒（フリーター・ニート）といった20代全般の就活や転職サポートに特化しています。

ココがポイント

口コミや評判から分かる通り、ハタラクティブは未経験歓迎求人が保有求人全体の約8割を占めているのが強みであり、他社のエージェントサービスと比べて未経験歓迎求人が充実しています。

そのため、第二新卒や既卒（フリーター・ニート）といった20代であれば、質の良い求人に出会える可能性が高いでしょう。

大企業や安定企業の求人情報を探している方

第二新卒や既卒の就活・転職サポートを提供しているエージェントサービスが紹介する求人は、中小企業のものが大半を占めています。

一方、ハタラクティブは、大企業の求人を紹介してくれると口コミでも評判で、有名企業の紹介実績もあります。

経営が安定している企業の求人が見つかりやすいでしょう。

短期間で内定獲得を目指している方

一般的な転職活動の目安は、2ヵ月〜3ヵ月程です。

ハタラクティブでは、応募企業1社ごとにマンツーマンで選考対策を行っているだけでなく、ハタラクティブに人材紹介を依頼している企業は、人柄や向上心などを評価して採用を決めるポジティブ採用を実施しています。

以上のことから、ハタラクティブは最短2週間で内定の獲得が可能と言われています。

販売職や事務職に興味がある方

ハタラクティブは専門職の求人も保有していますが、全体的に見ると一般職の求人も数多くあります。

特に販売職や事務職、施工管理といった職種に興味がある方に最適ですが、20代に人気のIT・Webエンジニアの求人に興味がある方は、マイナビITエージェントやワークポートなどの転職エージェントサービスにも登録するとよいでしょう。

選考対策を積極的に依頼する

書類添削や面接対策は、自動的にスケジュールが組まれるわけではありませんが、選考対策のサポートも提供しているため、積極的にハタラクティブの担当キャリアアドバイザーに依頼することをおすすめします。

選考対策を依頼するかどうかで、内定獲得率にも大きな差が生まれるでしょう。

口コミや評判からも分かる通り、ハタラクティブは応募企業ごとに選考対策を実施しており、20代が内定を獲得するためのノウハウがあることが強みです。

そのため、積極的に選考対策を依頼することをおすすめします。

複数の転職エージェントサービスに登録する

転職エージェントサービスの主なサービスは同じですが、各社独自のサービスを提供しており、保有求人も異なります。

非公開求人や独占求人を多く入手できれば、就職活動に有利です。

複数のエージェントサービスに登録することで、就職活動に十分な求人を得たり、必要なサービスを選んで受けられたりといったメリットが得られます。

メリットがある一方、スケジュール管理が複雑になったり、情報過多で判断に迷ったりといったデメリットが生じる恐れがあります。

ココがポイント

転職エージェントサービスの登録は無料で、退会も自由にできるため、5社程度の転職エージェントに登録し、最終的に2社程度に絞って利用するのがおすすめです。

未経験歓迎求人を多く保有している大手転職エージェントとしては、dodaやリクルートエージェントがあげられます。

また、転職エージェントとの面談などスケジュール調整が難しい場合は、転職サイトを併用するのもおすすめです。

転職サイトは、エージェントのようなサポートは提供していませんが、独占求人が多く、24時間好きなタイミングで求人の閲覧と応募ができます。

また、スカウト機能によって、非公開求人を得ることも可能です。

手順1）公式サイトからハタラクティブに登録する

ハタラクティブの公式サイトから会員登録をします。

簡単な質問に回答していくだけで、数分で会員登録が完了します。

手順2）ハタラクティブから連絡が来たら、面談の予約をする

会員登録が完了すると、キャリアアドバイザーから面談に関する案内が届きます。

ハタラクティブの面談対応時間について

面談の対応時間は、平日10:00から19:30までで、土日祝は不定期での対応となります。

手順3）初回面談の実施

キャリアアドバイザーとの面談は、市場価値の分析と希望条件の明確化が主な目的です。

下記を伝えられるよう、考えをまとめておくことをおすすめします。

• 転職の理由と目的
• 転職希望時期
• 企業に求める希望条件
• 職務経歴

ココがポイント

面談時に用意しておくものに指定はありませんが、履歴書や職務経歴書を持参すると面談がスムーズに進みます。

筆記用具とメモ用紙も用意しておくことをおすすめします。

また、現在ハタラクティブでは、すべての面談をオンラインで行っているため、通信速度が安定しているネット環境のある場所で面談を受けるとよいでしょう。

手順4）求人を紹介されたら書類を作成して応募する

求人は、面談内容をもとに保有求人の中からピックアップしてくれますが、紹介されたすべての求人に応募する必要はありません。

興味のあるものが1つもなければ、応募しないという選択肢を取ることもできます。

そして、求人に応募する際に必須となるのが、履歴書や職務経歴書といった応募書類ですが、応募書類を作成するときは、担当のキャリアアドバイザーが添削してサポートしてくれます。

ココがポイント

ハタラクティブの書類添削サービスは、口コミでも評判であり、初めて応募書類を作成する方でも、完成度の高い書類を作成できます。

応募書類が完成したら、担当のキャリアアドバイザーが求人に応募してくれます。

手順5）面接対策の後、企業との面接に臨む

書類選考に通過したら、面接に向けての準備を開始します。

ココがポイント

ハタラクティブでは、応募企業に合わせて1社ずつ面接対策を実施しているのが特徴であり、面接対策を受講することで、内定率が高くなることが期待できるため、面接に対する不安を払拭するのにも最適です。

書類選考に通過したら、積極的に面接対策を受講するとよいでしょう。

手順6）内定

面接の合否は、担当のキャリアアドバイザーから伝えられます。

無事に内定を獲得したら、企業から提示された労働条件から、求人票や希望条件との差異や条件交渉の余地の有無を確認します。

企業への労働条件に関する相談や条件交渉は、すべて担当のキャリアアドバイザーが代行してくれるため、希望を伝えるだけで大丈夫です。

労働条件が決まり次第、入社日を調整して、内定承諾書にサインをしたら就職活動の終了となります。

登録した連絡先が間違っている

ハタラクティブから連絡が来ない場合、会員登録時に入力した連絡先に不備がある、もしくは、会員登録が完了していない可能性が考えられます。

上記が疑われる場合は、ハタラクティブに問い合わせるか、再登録をするとよいでしょう。

【ハタラクティブの問い合わせ先】

案内のメールが迷惑メールフォルダに振り分けられている

ハタラクティブからの案内メールが迷惑メールフォルダに振り分けられてしまったという口コミも一部あるため、案内メールが届いていないと感じた場合は、一度迷惑メールフォルダを検索してみることをおすすめします。

参考ハタラクティブの悪い評判は本当？

Q：ハタラクティブに会員登録する前に求人検索はできますか？

会員登録前でも、公式サイトにある「求人検索」で求人を閲覧できますが、非公開求人は登録しないと閲覧することはできません。

非公開求人は、応募者が限られることから、ライバルが少なく転職に有利です。

会員登録をすれば、非公開求人を紹介してもらえるようになります。

Q：ハタラクティブのサービスは無料ですか？

ハタラクティブのサポートを受けるのに、料金はかかりません。

転職エージェントや就活エージェントといったエージェントサービスは、無料で就職・転職をサポートしなければならないと職業安定法にて定められています。

転職エージェントの仕組みト

転職エージェントサービスは、自社のサポートで求職者が就職・転職をした際、決定した年収の30％程を紹介した求人企業から人材紹介報酬として得ています。

Q：学歴が低くても求人は紹介してもらえますか？

ハタラクティブでは、学歴を問わずに求人を紹介してくれます。

ハタラクティブが紹介してくれる求人は、ポジティブ採用を実施している企業のものが多いと利用者の口コミでも評判です。

学歴に自信がない方でも、十分な量の求人を紹介してもらえます。

Q：ハタラクティブの支店は何ヵ所ありますか？

ハタラクティブの支店は、東京、神奈川、大阪、愛知、福岡に6ヵ所あり、下記は各支店の所在地をまとめたものです。

【ハタラクティブの支店】