ワークポートの評判は？口コミからわかったメリット・デメリットを徹底解説

この記事でわかること｜ワークポートはITエンジニアの転職に強い転職エージェント

ワークポートは、ITエンジニアの転職サポートに力を入れています。

プログラミング完全未経験者を対象にした無料のスクール「みんスク」を運営しており、プログラミング学習と並行して転職活動を進められるのが強みです。

保有求人に関しては、企業規模を問わずにあらゆる業界をカバーしており、なかでもIT・Web・ゲーム業界・メーカー企業の求人が豊富です。

非公開求人も非常に多く保有しており、転職活動の可能性を広げられます。

出典元 : ワークポート

以上のことから、ITエンジニアに未経験でキャリアチェンジしたい方や、クリエイティブ職・メーカー企業の求人を探している方は、ワークポートに登録してみるとよいでしょう。

ワークポートの良い口コミ・評判｜サービスにある4つのメリット

ここでは、ネット上に投稿されているワークポートの良い口コミ・評判を紹介します。

口コミや評判を見ることによって、ワークポートが提供するサービスのどこに利用者が満足したのかがわかります。

参考ワークポートの評判は？悪い評判があれば事前に知っておきたい

良い口コミ・評判①スピーディな転職サポートが受けられた

「ワークポート」は、対応が極めて早くて驚きました。実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の案件が送られてきました。また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。さすがはIT業界の老舗企業といわれるだけありますね。
出典元 : Career Theory

ワークポートの口コミでよく目にするのが、「面談後すぐにたくさんの求人を紹介してくれた」というもので、30件〜50件程の求人をすぐに紹介してもらえるとのことです。

担当者のスピーディな対応を評価する口コミが多数投稿されています。

ココがポイント

紹介された求人は、必ずしも応募する必要ないため、応募するかどうかの判断に迷ったときは、担当者に相談するとよいでしょう。

求人票に記載されていない情報を共有してくれます。

良い口コミ・評判②書類選考通過率が他の転職サービスよりも高かった

リクナビとDodaにも登録したが、書類通過率０％。だがワークポート紹介案件だと、９０％の確率で書類が通過し、面接までいくことができた。
出典元 : みん評

書類添削サービスも利用者から評判です。

ワークポートの公式サイトにも、「ワークポートグループの書類作成アドバイスは確実に書類通過率をアップさせます」との記載があり、自信のほどが見て取れます。

書類添削は、業界の知識を有する転職コンシェルジュ（以下、コンシェルジュ）が担当します。

ワークポートのコンシェルジュによるアピールポイントを的確に捉えたアドバイスは、口コミでも評判です。

良い口コミ・評判③未経験歓迎の求人をたくさん紹介してくれた

ワークポートのメリットは、未経験でも応募可能な求人がたくさんあることです。前職とはかけ離れた仕事でしたが、担当アドバイザーが私にどんな仕事が向いているかを丁寧に考えてくださり、登録して良かったと感じました。
出典元 : すべらない転職

ワークポートは、未経験歓迎求人を豊富に保有している転職エージェントです。

現在、公開求人74,598件のうち、8,381件を未経験歓迎求人が占めており、未経験職種へのキャリアチェンジ転職にも柔軟にサポートしています。

未経験歓迎求人に多い業種・職種は、営業職・ものづくり・販売（接客）業などです。

上記の他、ITエンジニア未経験者へのサポートも実施しています。

ココがおすすめ

プログラミング学習と平行して転職活動が進められるワークポートのサービスで、多くの求職者が未経験でITエンジニアにキャリアチェンジを成功させています。

良い口コミ・評判④担当のコンシェルジュが親身になって転職をサポートしてくれた

登録してから早い段階で連絡を頂き、細かな自分の希望をしっかりと聞いてもらう事が出来ました。ワークポートの方全員か担当者の方が良かったのかは分かりませんが、とても丁寧に対応してもらえます。
出典元 : みん評

「担当者が親身になってくれた」という口コミが、ネット上に多く投稿されています。

ワークポートは、転職回数の少ない20代と30代を中心に転職サポートを行っていることもあり、丁寧に転職サポートをしてくれるキャリアアドバイザーが多いようです。

また、公式スマートフォンアプリ「eコンシェル」を通じて、チャット形式で気軽に担当のコンシェルジュ（以下、担当者）とメッセージをやり取りできます。

転職活動に関する不安や疑問をいつでも相談できるため、非常に心強いです。

ワークポートの悪い口コミ・評判｜会員登録をする前に知っておきたいデメリットと注意点

続いては、ワークポートの悪い口コミ・評判を紹介します。

口コミ・評判を通じて、登録前に把握しておくべきワークポートの注意点やデメリットについて詳しく解説します。

参考ワークポートのやばい評判の真偽を徹底調査！サービスやおすすめの人を解説します

悪い口コミ・評判①地方の求人やミドル以降向けの求人は少ない

ワークポートは、国内外の求人を保有していますが、保有求人の多くは関東エリアの求人です。

下記にエリアごとの公開求人数をまとめました。

エリアごとに公開求人を比較してみると、口コミ・評判にある通り、関東エリアに保有求人が集中していることがわかります。

地方エリアで転職先を探している方は、ワークポートに登録する前に公開求人を検索し、希望条件にマッチする求人があるかどうかを確認するとよいでしょう。

他の転職サービスに登録するのもおすすめです。

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悪い口コミ・評判②相性の悪いコンシェルジュが担当者になる可能性がある

コンシェルジュは、転職サポートのプロですが、サポート実績や能力には個人差があり、性格も異なります。

相性が悪いコンシェルジュが担当者になってしまうことは、珍しいことではありません。

担当者のサポート力に不満を感じたり、相性が悪いと感じたりしたときは、担当者の変更を申請するのがおすすめです。

ワークポートでは、公式サイトにある「お問い合わせ」から担当者の変更を申請できます。

悪い口コミ・評判③担当者からの連絡が多すぎる

ワークポートの悪い口コミ・評判には、「連絡が多すぎる」といったものや「紹介される求人数が多すぎる」といったものが多々ありました。

これは、転職エージェントのビジネスモデルが少なからず影響していると考えられます。

転職エージェントは、自社サービスで求職者を転職させることでビジネスが成立します。

利益や個人成績を優先的に考えるコンシェルジュは一定数いますが、一生懸命に取り組んでくれているコンシェルジュも多いです。

連絡が多すぎると感じるときは、担当者に相談してみることをおすすめします。

ココがポイント

改善されないときは、早急に担当者の変更を申請するとよいでしょう。

ワークポートが求職者から支持される4つの理由

ワークポートが求職者から支持される主な理由としては、下記の4つがあげられます。

ここでは、ワークポートが人気の理由について探っていきます。

ITエンジニア未経験者の転職サポートに強い

ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界・メーカー企業に強い転職エージェントです。

未経験者からハイクラス層まで、幅広く転職サポートを提供していて、大手企業への紹介実績も十分です。

出典元 : ワークポート

なかでも注目したいのがITエンジニア未経験者の転職サポートです。

ワークポートを運営している株式会社ワークポートでは、プログラミング完全未経験者向けのスクール「みんスク」を運営しています。

出典元 : みんスク

「みんスク」の利用料金は無料です。

オリジナルのカリキュラムを用いてITエンジニアとしてのスキルと知識を身に付けながらワークポートで転職活動を進められます。

口コミによると、ワークポートでの初回面談時に「みんスク」の利用を勧められることもあるようです。

スマートフォンアプリで効率よく転職活動を進められる

ワークポートでは、2つのスマートフォンアプリ「eコンシェル」と「レジュメ」をリリースしており、転職活動を効率よく進められます。

担当者との連絡手段としても利用可能です。

スマートフォンアプリを活用することで、担当者を介さずにワークポートのサービスを利用したり、選考状況を確認したりできます。

スキマ時間を有効活用できると口コミでも評判です。

未経験歓迎求人が多く、転職の可能性が広がる

未経験歓迎の求人は数が少なく、希望に見合ったものとなると非常に見つけにくいです。

しかし、ワークポートでは、人気の業界の未経験歓迎求人を豊富に保有しています。

ココがポイント

スキルや経験を活かせる業種・職種であれば、経験の有無を問わず求人を紹介してくれるため、思わぬ求人企業との出会える可能性が高いです。

レスポンスが早く、サポート力が高い

ワークポートはスピーディな転職サポートが強みの1つです。

利用者からは「連絡や紹介される求人が多すぎる」という悪い口コミ・評判があります。

しかし、短期間での内定獲得を目指して集中的に転職活動に取り組んでいる方にとって、ワークポートのスピーディなサポートは魅力的なものです。

サポート力に関しても実績があります。

ワークポートの実績

ワークポートは、リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING〜2022年度下半期〜（2022年10月～2023年3月）」にて「転職決定人数部門第1位」を、『DODA Valuable Award2022』(2021年11月〜2022年10月）では「転職決定人数部門第1位」を受賞しています。

ワークポートの基本情報とおすすめする人の特徴

ワークポートは、未経験からハイクラスまで転職サポートに対応しています。

求人の保有数は非常に多く、保有求人全体の約70～95％が非公開求人です。

ココがポイント

初回面談後、すぐに数十件の求人を紹介してくれるなど、スピーディな転職サポートは利用者からも高評価を得ています。

出典元 : ワークポート

スマートフォンアプリを利用したサポートは口コミでも評判です。

転職サポートは、20代〜30代をメインに提供しており、キャリアアップはもちろん、未経験職種へのキャリアチェンジにも対応しています。

ここまでの情報を踏まえ、ワークポートをおすすめする人を下記にまとめました。

ワークポートをおすすめしない人は、地方で求人を探している方です。

ワークポートは全国に拠点があるものの、求人は関東エリアに集中しています。

地方での求人は、関東エリアと比較して選択肢が少ないため、地方エリアでの転職を希望する方は、ワークポートに登録する前に公開求人を確認し、希望条件にマッチした求人があるかどうかを確認するとよいでしょう。

他の転職エージェントと併用するのもおすすめです。

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複数の転職エージェントを併用すると希望の転職先が見つかる可能性がアップする

転職エージェントの基本的なサポート内容は、各社共通しています。

転職エージェントは、各社保有している求人が異なります。

また、基本サポートに加えて独自のサービスを提供することで差別化を図っています。

複数の転職エージェントに登録することで、登録した転職エージェントの独自サービスを利用できたり、紹介された求人を比較したりできるため、転職活動に有利です。

他にも複数の転職エージェントの併用には、下記のメリット・デメリットがあります。

複数の転職エージェントに登録することで、転職の可能性が広がります。

しかし、利用する転職エージェントが多くなりすぎるのはNGです。

転職活動を円滑に進めることが困難になります。

まずは5社程度の転職エージェントに登録し、最終的には2社程度に絞るのがおすすめです。

参考ワークポートのやばい評判は本当？口コミから分かるサービスの特徴と注意点を徹底解説

（1）公式サイトから会員登録をする

ワークポート公式サイトから会員登録をします。

会員登録は、必須事項を入力するだけで、短時間で完了します。

上記に加え、任意で履歴書と職務経歴書のデータファイルの登録が可能です。

ココがポイント

履歴書と職務経歴書を登録しておくと、キャリアカウンセリング前に担当者が市場価値を分析できるため、スムーズに進みます。

（2）転職コンシェルジュとキャリアカウンセリングを行う

会員登録後、ワークポートからキャリアカウンセリングの予約に関する案内がメール、もしくは電話で入ります。

スケジュールを確認し、日時予約をします。

キャリアカウンセリングの内容をもとに、転職サポートが行われます。

ココがおすすめ

紹介される求人にも影響があるため、予め自身のキャリアを振り返ったり、転職先への希望条件について考えをまとめたりしておくとよいでしょう。

なお、キャリアカウンセリングの方法は、対面・電話・オンラインから選択可能です。

キャリアカウンセリング時の服装と持ち物

キャリアカウンセリング時の服装は、私服で大丈夫です。

オフィスカジュアルを意識した、清潔感のある服装が好ましいとされています。

事前に指定がなければ持ち物は不要です。

ワークポートのキャリアカウンセリングについて

口コミ・評判によると、ワークポートはキャリアカウンセリング後、すぐに求人を紹介することが多いため、対面でキャリアカウンセリングを行う方は、A4サイズの求人票が入るカバンで拠点に行くとよいでしょう。

会員登録時に履歴書・職務経歴書を登録していない方で、電話・オンラインでキャリアカウンセリングを受ける場合、口頭で自分のキャリアを説明する必要があります。

ココに注意

伝え忘れなどを防ぐために、キャリアカウンセリング前に履歴書・職務経歴書を用意しておくのがおすすめです。

（3）求人を紹介してもらう

キャリアカウンセリングの内容を参考に、担当者が保有求人の中からマッチング率の高い求人をピックアップし、紹介してくれます。

ワークポートは、紹介してくれる求人数が多いと口コミでも評判です。

応募するかどうかの判断に迷った際は、担当者に相談するとよいでしょう。

求人票に記載されていない企業情報を共有してくれます。

紹介された求人の中に応募したいものがない場合は、無理に応募する必要はなく、応募しない理由を担当者に伝えると、より希望に合った求人がないか探してくれます。

（4）応募書類を作成して求人に応募する

応募する求人が決まったら、履歴書・職務経歴書といった応募書類を作成します。

ワークポートの公式スマートフォンアプリ「レジュメ」を利用すれば、スマートフォンで手軽に応募書類を作成できます。

作成した応募書類は、担当者から添削してもらうのが転職エージェントの基本です。

ワークポートは、口コミでも「書類選考率が高い」と高評価を得ています。

応募する求人企業に合わせた添削をしてくれて、応募書類が完成したら、担当者が求人企業に応募してくれます。

（5）面接対策を経て企業との面接に臨む

書類選考に通過したら、面接に向けた準備を始めます。

なお、企業との面接日の調整は、担当者が代行してくれるため、面接希望日や直近のスケジュールを担当者と共有しておくとよいでしょう。

十分に面接対策を行ったら、企業との面接に臨みます。

（6）内定の獲得

無事に内定を獲得したら、労働条件通知書を確認します。

求人票に記載の内容や希望条件と大きな違いがあったり、条件交渉の余地があったりしたときは、担当者を通じて労働条件をまとめていきます。

労働条件がまとまり、内定承諾書にサインをすれば、転職活動の終了です。

仕事をしながら転職活動を進めていた方は、現職の退職手続きに入ります。

ワークポートでは、円満退社に向けたアドバイスも行っているのが特徴の1つです。

ココがおすすめ

退職時のトラブルを未然に防ぐために、退職手続きのフォローを担当者に依頼しておくことをおすすめします。

ワークポートを活用するためのポイント

ワークポートをはじめとする転職エージェントは、サービス利用者の転職先企業から報酬を得ることでビジネスを成立させています。

転職意欲が低い求職者はサポートの優先順位が下がってしまう恐れがあるため、担当者に転職意欲の高さをアピールすることが大切です。

転職意欲をアピールし、転職成功率をアップさせるためのポイントを下記にまとめました。

参考【ワークポート】評判は？利用＆登録前に知るべき4つの特徴と注意点

良い求人があればすぐに転職したいと担当者に伝える

転職時期が明確に決まっていない方は、転職意欲をアピールするのが難しいです。

優良求人は、転職時期が明確な人や転職意欲がある人に優先的に紹介される傾向があるため、「良い求人があれば転職したい」という意思を伝えておくことで、優良求人の紹介を後回しにされてしまうリスクを防げます。

担当者からの連絡は意識的にレスポンスを早める

担当者からの連絡への返信が遅いと、悪い印象を持たれます。

連絡が面倒に感じても、意識的にレスポンスを早めることが大切になるため、ビジネスマナーとして、なるべく当日中の返信を心掛けるとよいでしょう。

また、転職意欲をアピールする方法としては、進捗状況の確認連絡もおすすめです。

ココがポイント

定期的に希望に合った新着求人や、気になる企業の求人の有無を担当者に確認することで、担当者に「転職活動を積極的に行っている」と印象付けることができます。

担当者が作成した推薦状を確認する

求人に応募する際、ワークポートでは応募書類とともに「推薦状」を送付しています。

応募時に転職エージェントから各企業へ推薦状を添付してくれるため、個人で応募するよりも有利に働く場合があります。
出典元 : ワークポート｜転職エージェントって何をしてくれるの？ サービス内容完全網羅！　スムーズな転職を支える10のこと

推薦状に記載される内容は、担当者から見た応募者の人柄や応募企業にマッチしていると判断した根拠などです。

応募書類だけでは伝えきれない部分を補填してくれます。

ココに注意

しかし、面接で面接官との話しに差異が生じることも考えられるため、応募企業に送付する前に推薦状の内容を確認させてもらうのがおすすめです。

相性の悪い担当者は変更する

サポート力の低いコンシェルジュや性格が合わないコンシェルジュが担当者となった場合は、すぐに担当者の変更を申請することをおすすめします。

相性の悪い担当者の一例

・希望にマッチした求人を紹介してくれない
・一方的な意見を押し付ける
・連絡へのレスポンスが遅い
・内定辞退を阻止しようと説得してくる
・相談しにくい、話しにくい

転職エージェントは、担当者によって転職活動の進め方や紹介される求人、キャリアに対する評価が大きく変動するサービスです。

逆を言えば、相性の良い担当者を見つければ希望条件で転職できる可能性がアップします。

担当者の変更は、転職エージェントの基本サービスの1つです。

我慢して相性の悪い担当者からのサポートを受ける必要はありません。

ワークポートでは、公式サイトにある「お問い合わせ」から担当者の変更を申請できます。

他の転職エージェントも併用する

複数の転職エージェントに登録することで、求人や担当者の質を比較できたり、登録した各転職エージェントのイベントやセミナーに参加できたりします。

非公開求人や独占求人を、より多く得られるのも大きなメリットです。

スケジュールに無理のない範囲で、複数の転職エージェントを併用すれば、転職可能性が広がると同時に、転職活動を有利に進められます。

ワークポートに関してよくある質問

本記事の最後に、ワークポートに関してよくある質問に回答します。

よくある質問に、順を追って詳しく回答します。

Q:登録を断られることはありますか？

ワークポートから会員登録を断られることはありません。

ワークポートのような転職エージェントは、一部の例外を除き、求職者の登録を拒否してはいけないと職業安定法によって定められています。

公共職業安定所、特定地方公共団体及び職業紹介事業者は、求職の申込みは全て受理しなければならない。ただし、その申込みの内容が法令に違反するときは、これを受理しないことができる。
出典元 : e-GOV｜職業安定法 第五条の七

ココに注意

ただし、登録自体を断られることはありませんが、タイミングによっては「紹介できる求人がない」と求人を紹介してもらえないことはあります。

Q:ワークポートを退会する方法は？

ワークポートの退会は、拠点、もしくは担当者に退会の旨を伝えるだけです。

公式スマートフォンアプリ「eコンシェル」をインストールしている方は、アプリを通じて退会手続きをすることもできます。

ココに注意

選考中の企業があると退会ができませんが、すぐにでも退会したいときは、応募した企業をすべて辞退する必要があります。転職活動にとってマイナスとなる恐れがあるため、注意が必要です。

転職が決まったなどの理由で退会を検討している方は、退会せずに登録情報を残しておくことをおすすめします。

担当者に伝えれば、退会せずに登録情報を残しておくことができ、登録情報を残しておくことに関して、デメリットは特にありません。

メール配信に関しては停止することが可能です。

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まとめ

ワークポートは、スピーディな転職サポートや求人の質の高さが評価されています。

人気業界の未経験歓迎から年収800万円以上のハイクラス求人まで幅広い求人を保有しており、キャリアを通じて利用できるサービスです。

とくにITエンジニア未経験者の転職サポートは、利用者からも支持されています。

20代・30代で転職を検討している方は、ワークポートに登録するのがおすすめです。

あらゆる業界の求人をキャリアに合わせて紹介してくれます。