type女性の転職エージェントの評判は？口コミから分かったメリット・デメリットを紹介

type女性の転職エージェントは、25年以上の転職支援実績がある転職エージェントで、女性の転職や再就職のサポートを専門としています。

働く女性ならではの悩みを気軽に相談できると口コミでも評判ですが、実際にtype女性の転職エージェントを利用するのなら、メリット・デメリットを把握しておくことをおすすめします。

本記事では、type女性の転職エージェントの口コミ・評判から分かったサービスの特徴や注意点などについて詳しくまとめました。

良い口コミ・評判①多様な働き方ができる求人が見つかる

type女性の転職エージェントが保有している求人は、ワークライフバランスが取りやすいものや女性管理職がいる企業、福利厚生が整備されている企業のものなど、女性が長く働くのに最適なものが揃っています。

ココがポイント

女性向けの求人を厳選して保有し、紹介してくれるのは、type女性の転職エージェントを利用する大きなメリットです。

良い口コミ・評判②女性目線に立ったサポートが受けられる

type女性の転職エージェントは、転職経験のあるキャリアアドバイザーが在籍しています。

知識と経験を兼ね備えたキャリアアドバイザーによるサポートは、「相談しやすい」「親身になってくれる」と口コミでも評判です。

女性の転職やキャリアの悩みに理解のあるキャリアアドバイザーが在籍しており、親身になって転職活動を手厚くサポートしてくれます。

良い口コミ・評判③企業情報を共有してくれる

type女性の転職エージェントでは、求人企業の内情も把握しています。

紹介求人に関する詳しい情報を共有してくれるため、応募するかどうかの判断がしやすく、納得して転職活動を進められます。

さらに詳しく

また、求人票も情報が充実していると利用者から評判で、業務概要や労働条件に加え、「社風」や「求める人物像」などの情報が掲載されています。

悪い口コミ・評判①希望とマッチしない求人を紹介されることがある

ネット上には、「ミスマッチの求人を紹介された」という悪い口コミがいくつか投稿されており、type女性の転職エージェントの評判を下げているようです。

ミスマッチの求人ばかり紹介されたときは、そのままにせず、担当のキャリアアドバイザー（以下、担当者）にミスマッチの部分を指摘するとよいでしょう。

認識のズレが解消され、紹介求人のマッチング率向上に期待できます。

悪い口コミ・評判②ミドル・シニア向けの求人は少ない

「ミドルやシニア向けの求人が少ない」という評判もありました。

type女性の転職エージェントの公式サイトには、多数のコンテンツがありますが、コンテンツの多くは20代〜30代前半向けのものです。

トップページにあるコンテンツも20代の方向けとなっています。

出典元 : type女性の転職エージェント

以上のことから、type女性の転職エージェントは、20代・30代の女性を主な対象として転職サポートを提供しているものと考えられます。

40代以降の方は、求人数の多い大手転職エージェントに登録するとよいでしょう。

悪い口コミ・評判③サポートはスピード感に欠ける

希望する転職時期が明確な方の場合、担当者のレスポンスが遅いと、転職時期に遅れが生じてしまったり、余計な焦りを感じたりしてしまいます。

キャリアアドバイザーは、1人で複数人の求職者を担当することが一般的であるため、転職時期が明確な求職者を優先的にサポートする傾向があります。

転職希望時期がある方は、担当者に明確にその旨を伝えるとよいでしょう。

希望を伝えてもレスポンスが遅い場合は、他の転職エージェントへの乗り換えを検討することをおすすめします。

転職エージェントの基本サービス

転職エージェントの基本的なサポート内容は、各社共通しています。

大部分のサポート内容は共通しているものの、各社ともに独自のイベントやセミナーを開催していたり、ターゲットとする層が違っていたりします。

保有している求人も異なるため、相性には良し悪しがあるのが一般的です。

転職の目的や希望条件とマッチした求人を保有している転職エージェントを見つけることが、転職成功のカギとなります。

登録する転職エージェントの選び方

転職エージェントは、大まかに「総合型」と「特化型」に分かれます。

type女性の転職エージェントは、女性に特化した転職エージェントです。

特化している分、求人数は少なくなります。

希望している業界や職種がある方は業界特化型の転職エージェントに、業種・職種を問わず幅広く求人を探している方は総合型の転職エージェントに登録し、type女性の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

転職エージェントを併用する際のメリット・デメリット

転職エージェントの併用には、メリットとデメリットがあります。

複数の転職エージェントに登録したら、それぞれの担当者に応募した求人企業とスケジュールを伝えることで、管理の負担が軽減します。

保有求人が関東エリアに集中している

全国の求人を保有しているとしている転職エージェントであっても、保有している求人数は、拠点のあるエリアに集中します。

type女性の転職エージェントの拠点は東京のみで、保有求人数も関東エリアに集中しています。

ココに注意

地方エリアでの転職を検討している方は注意が必要です。

type女性の転職エージェントの保有している求人の総数は29,684件です。

出典元 : type女性の転職エージェント

一都三県の求人だけで保有求人全体の約9割を占めており、地方・海外の求人はエリアによって0件〜30件程となっています。

専門職のサポートは受けにくい

type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーは、領域ごとの担当制ですが、専門職を担当するキャリアアドバイザーは在籍していません。

専門スキルや知識を必要とする業種・職種への転職を希望している方は、満足の行くアドバイスを得られない恐れがあります。

別途、業界特化型の転職エージェントに登録するとよいでしょう。

公開求人を選んで自由に応募することはできない

転職エージェントは、担当者が紹介された求人の中から応募するものを選ぶのが基本で、応募も担当者が代行して行います。

公開求人の中から自由に選んで応募することはできませんが、公開求人に気になる求人があったときは、担当者に相談可能です。

ココに注意

ただし、キャリアやスキルなどから総合的に判断し、応募不可とされることもあります。

気になった求人へ積極的に応募したい方は、別途転職サイトへの登録が必要です。

（1）会員登録をする

type女性の転職エージェントの公式サイトから会員登録をします。

必要事項を入力していくだけで登録が完了します。

会員登録後、キャリアカウンセリングの案内がtype女性の転職エージェントから届きます。

（2）担当者とのキャリアカウンセリング

type女性の転職エージェントでは、担当者とのキャリアカウンセリングを、電話またはオンラインで行っており、面談方法を選択できます。

所要時間は約90分程度です（※詳細）。

キャリアカウンセリングの事前準備として、履歴書と職務経歴書を用意しておくことが推奨されています（※詳細）。

担当者は、キャリアカウンセリングの内容をもとに転職サポートを行います。

ココがポイント

紹介される求人にも影響があるため、希望条件や転職時期などは明確に伝えられるように考えをまとめておくとよいでしょう。

（3）求人の紹介と応募

担当者から紹介された求人の中から、応募するものを決めたら応募書類（履歴書・職務経歴書）を作成しますが、応募書類は担当者が添削してくれるため、書類作成が苦手な方でも安心です。

応募書類が完成したら、担当者が求人に応募してくれます。

（4）企業との面接

書類選考に通過すると、面接に向けて面接対策が始まります。

面接対策は、企業情報の共有と模擬面接を行うサービスで、企業情報をインプットした上で行う本番さながらの模擬面接を通じて、ビジネスマナーの確認や想定問答の練習を繰り返し、面接通過率の向上を目指します。

十分な面接対策を実施し、企業との面接に臨みます。

なお、面接日の調整は担当者が代行してくれるため、面接希望日を担当者に共有しておくだけで大丈夫です。

（5）内定の獲得

面接の結果は担当者から伝えられます。

内定を得られなくても、フィードバックをもらって次に活かすことができるのが、転職エージェントを利用するメリットの1つです。

無事に内定を獲得したら、内定承諾書にサインをして転職活動の終了となります。

ココがポイント

内定を承諾する前であれば、企業との条件交渉が可能で、交渉も担当者が代行してくれます。

Q:入社後すぐに産休に入る可能性があってもサポートは受けられる？

出産を考えている方であっても、サポートを受けることが可能です。

type女性の転職エージェントのサポート対象について

type女性の転職エージェントでは、出産･育児後も長く勤めることが前提であれば転職ができる可能性があるとしているものの、入社後1年～2年は新しい職場に慣れ、ポジションを確率するための期間とすることを推奨しています（※詳細）。

Q:「女の転職type」との違いは？

女の転職typeは「転職サイト」で、type女性の転職エージェントを運営しているキャリアデザインセンターが提供しているサービスです。

type女性の転職エージェントとのサービスの違いを以下にまとめました。

女の転職typeには、転職サポートの提供はありませんが、掲載されている求人を自由に閲覧・応募ができます。

マイペースに転職活動を進めたい方におすすめのサービスです。

Q:退会方法は？

退会後、個人情報について質問があるときは、下記の連絡先に連絡をします。