人事の方を含め、カンテレ社員の方々はみなコンテンツ愛がすごく、面接の時にどのコンテンツの話をしても掘り下げてくれ、人にも興味を持ってくれるので親身なイメージでした。

人事社員との距離が近い。選考以外の待ち時間でたくさん話しかけてくれる。

いい人が多そうだったから。
選考過程で一番社員の”顔“が見えたから。
選考を受けていて1番「人と話している」「人として扱ってもらっている」と感じたのがカンテレでした。自分がこの中に入ったらどんな感じなのかな？というイメージが湧きやすかったです。
ドラマ枠が柔軟で、好きな作品が多かったことも大きな決め手でした。

グループで内定者課題を行う中で、尊敬できる同期と出会えたから。