Real Voice 新入社員のホンネ!

新入社員はどんな就活をして、
どんなことを考えていた!?
いちばん就活生の皆さんと歳の近い彼らに、就活のこと、入社してからの
あんなことやこんなことを話してもらいました。ほぼノーカットでお伝えします♪

Voice 07
新入社員が就活に関する
“諸説”に白黒つけます!

就活情報社会 今の就活生は様々な“諸説”に踊らされています・・ そ・こ・で!!その諸説がホントか?ウソか?新入社員の就活体験に基づいて答えます!

面接は開始10秒で
決まるらしい?

諸説01

新入社員の見解

10秒で決まると思わない
46.2%

大野
大きな声で元気よく話していたらそれが良かったと言われたから。

沖田
特徴的な挨拶ができないので話し方や内容で人柄を出した。

山崎
元気なタイプでもないので無理している感じが出るから。

一度インターンや本選考に落ちると、二度と受からないらしい?

諸説02

新入社員の見解

関係ないと思う

0%

秋田
ネガティブな噂は信じずに「絶対受かる!」と思って受けた。(4回落ちて5回目に受かった男)

木村
制作インターンでは落ちたが、希望部署を変えたら受かった。

舘山
カンテレは何度でもチャンスをくれる。その人の成長を見てる?

テレビ局のバイトをしている方が有利らしい?

諸説03

新入社員の見解

有利とは思わない

46.2%

赤松
面接官の食いつきを肌で感じた。説得力が違う!(テレビ局でバイトをしていた)

馬淵
ほんの一つの経験に過ぎません!
色んな経験や話が武器になります!

阿部
面接官は学生時代の話や個性がわかる話の方が聞きたいと思う。

OB・OG訪問をした方がいいらしい?

諸説04

新入社員の見解

した方がいいと思う

53.8%

赤司
10人以上訪問した。
今のテレビ局にできることを知った上で志望動機を固めていた。

齋藤
2人訪問した。
社員のモチベーションを知ることができる。不利なことはない!

吉川
0人、訪問していない。
ESや面接に力を入れていたのでOB ・OG訪問する時間がなかった。

「服装自由」は信じずにスーツの方がいいらしい?

諸説05

新入社員の見解

スーツがいいと思う

61.5%

山本
アナウンサー(男子)はスーツの方がいい。カメラテストで面接官がイメージしやすいから!

阿部
「かっちりした人」と思われたくなかったので、最終面接以外は私服で行った。人事の方に「服着ていたら大丈夫や」と言われた。
実際に履いていたゴッホスニーカー

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